La gestion des ressources humaines est une fonction stratégique tournant autour de la valorisation du capital, le coeur de tous les processus de l’entreprise. KMT Groupe Consulting propose une palette de services axés sur le conseil, l’intérim, le recrutement et la conduite du changement.

–Enquête préalable au recrutement

Les enquêtes administratives préalables au recrutement servent à vérifier que le comportement des potentielles recrues à des postes stratégiques ou sensibles n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions ou des missions liées au poste. Notre formule comporte le profil de personnalité, les antécédents professionnels, et l’enquête de voisinage.

-Recrutement et Placement
A travers un processus de recrutement bien élaboré, nous permettons aux organisations de trouver des profils de qualité remplissant les critères de compétences, d’expérience mais également de motivation.
Le service de placement répondra à aux besoins spécifiques attenant aux réalités de votre secteur d’activités. Par ailleurs ce service vous permettra de palier aux absences, congés, vacances etc.

–Formation
Notre programme de renforcement de capacités a été conçu pour accroitre l’efficacité personnelle et professionnelle des salariés avec pour objectif principal d’améliorer leur savoir-faire tout en cherchant un bon équilibre avec leur santé mentale.

–Gestion de la paie & des charges sociales (PME – PMI)
La collecte des informations, le traitement et le contrôle les bulletins de paie, y compris ceux spécifiques à certaines activités, conformément aux conventions collectives et à la mise en application les différentes clauses des contrats.